Carrières
Construire l'adversaire, honnêtement
Veync est une petite équipe qui travaille sur l'outillage offensif autonome et la recherche adverse en IA, depuis Paris et à distance dans l'UE.
Pourquoi ici
Ce qui rend ce travail différent
Les postes en sécurité offensive ne sont pas rares. Voici les éléments précis que celui-ci offre et que la plupart n'offrent pas.
Une couche que personne n'a mesurée
L'autorisation des agents et l'intégrité des garde-fous sont un terrain réellement neuf. Aucune taxonomie n'est établie, ce qui fait du travail de la recherche plutôt que l'application de la liste de contrôle d'un autre.
L'autonomie comme levier
Vous ne passerez pas la semaine à répéter une technique que vous maîtrisez déjà. L'étendue répétitive est le travail du moteur ; le vôtre est la part qui exige du jugement.
Des contraintes réelles
Tout s'exécute sur autorisation écrite avec un périmètre appliqué. Travailler dans des limites dures est une discipline, et c'est la différence entre une entreprise de sécurité et un risque.
Une recherche qui sort
Labs publie, en divulgation coordonnée et en créditant qui a trouvé. Votre nom figure sur votre travail.
Postes ouverts
Là où nous recrutons
Les postes sont publiés à mesure qu'ils s'ouvrent. Si aucun ne vous correspond tout à fait mais que le travail, lui, vous correspond, écrivez quand même : nous lisons chaque candidature spontanée.
Chercheur ou chercheuse senior en sécurité offensive, systèmes d'IA
Mener la recherche sur la façon dont les garde-fous des modèles, l'autorisation des agents et les applications intégrant de l'IA cèdent sous une pression adverse, puis la transformer en techniques que la plateforme exécute en toute sécurité en production. Plusieurs années de pratique en sécurité offensive ou en red team sont requises, ainsi qu'un historique de vulnérabilités réelles découvertes et divulguées de manière responsable ; une expérience en apprentissage automatique est un atout, pas une exigence.
- Recherche
- Paris ou à distance (UE)
Ingénieur ou ingénieure plateforme, plan de contrôle adverse
Construire et exploiter le plan de contrôle qui cadre, limite et arrête chaque engagement Veync : application du périmètre, arrêt d'urgence, journalisation d'audit et chaîne de preuves. Une solide expérience des systèmes distribués en Go, Rust ou TypeScript, de l'infrastructure as code sur un grand cloud et de la conception orientée défaillance est requise ; une expérience des outils de sécurité est un plus.
- Ingénierie
- Paris
Responsable grands comptes, secteurs régulés
Développer les ventes auprès des banques, assureurs, opérateurs d'infrastructures critiques et autres organisations régulées en Europe, de la première session de validation jusqu'à la revue de sécurité et au contrat. Un historique de signatures complexes de logiciels de sécurité ou de conformité auprès de RSSI et de directions des risques est requis, ainsi qu'une aisance professionnelle en français et en anglais.
- Commercial
- Paris ou à distance (UE)
Les candidatures spontanées sont bienvenues à careers@veync.com
Processus de recrutement
À quoi s'attendre
Annoncé d'avance pour que vous puissiez décider d'y consacrer votre temps. Nous ne faisons pas d'exercice à domicile non rémunéré ressemblant à du travail de production.
Un échange
Quarante-cinq minutes sur ce que vous avez construit ou cassé, et sur ce que vous voulez faire. Aucun questionnaire de présélection.
Une discussion technique
Un approfondissement sur du travail réel, le vôtre ou le nôtre. Pour les postes de recherche, c'est généralement le parcours d'un constat dont vous êtes fier.
Un exercice rémunéré, le cas échéant
Lorsqu'un exercice pratique aide vraiment, il est cadré sur une journée et il est rémunéré. Nous ne demandons pas de travail gratuit.
Décision et références
Une décision motivée dans les deux cas, et des références prises uniquement avec votre accord et seulement à la fin.
Où vous travaillez
Paris, ou à distance dans l'UE
L'entreprise a son siège à Paris La Défense et la plupart des postes peuvent s'exercer depuis ce site ou à distance, depuis tout pays de l'UE où nous pouvons employer ou contracter légalement. Les postes de recherche sont par défaut compatibles avec le télétravail ; certains postes d'opérations impliquent des environnements clients et comportent des déplacements.
Nous sommes délibérément centrés sur l'UE. La résidence des données est un engagement produit, et une équipe répartie dans des juridictions que cet engagement ne couvre pas le rendrait plus difficile à tenir. Cela contraint le recrutement, et nous acceptons cette contrainte.
L'écrit compte davantage ici que dans une équipe réunie au même endroit. Périmètre, autorisation et preuves sont tous des artefacts écrits dans cette entreprise, et savoir écrire avec précision sur un sujet technique fait partie de chaque poste plutôt que d'être un atout supplémentaire.
Présentez-vous
Dites-nous ce que vous avez construit ou cassé et ce que vous voudriez porter ici. Une note courte et précise vaut mieux qu'une longue note générale.
Veync pratique l'égalité des chances et ne recrute que dans le respect du droit du travail applicable.